当前位置: 首页 > 招生就业 > 招聘信息 > 正文

成都考拉上岸教育咨询有限公司招聘

【来源:交通运输与经济管理系 | 发布日期:2022-12-29 】

业务内容:公务员、选调生、事业单位、教师招聘考前培训

招聘人数:10人

一、薪酬福利

1、薪酬待遇:基本薪资3000(含底薪、考勤、绩效)+提成+年终奖等;新人月收入可达6k+

2、基本福利:社保+双休+带薪假期+生日福利+节假日福利+加班补助+定期团建+员工旅游+优秀员工奖励+购房基金等;

3、上班时间:9:00-12:30;14:00-18:00

4、上班地点:成都市锦江区天府国际旁

二、晋升空间

经过公司培养可晋升至团队组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等;

工作稳定,有能力者均可申请晋升。

三、岗位需求

(一)小程序运营,5人

岗位要求:应届毕业生,专科学历以上,学习能力强,适应能力强,沟通能力强,对公考行业有一定的了解。

工作职责:以小程序用户增量和小程序充值量为核心开展工作,促进小程序用户的增长,增加小程序的充值量,维护好小程序的口碑。

工作内容:

1、简章上传:从各个渠道收集相关简章,招考信息,第一时间更新发布到小程序上,并在资讯页面上做好营销工作(包括:推广相关QQ群,推广配套课程,推广线下课程等)

2、讲座上架:根据需求,开设讲座,对接相关老师,上架讲座,包含讲座基本信息和登记,宣传推广等

3、课程上架:根据需求,开设课程,对接相关老师,上架课程,上架完毕后需要督促老师尽快制作课程资料,上传电子版资料,宣传推广等

4、客服:包含客服电话,客服微信,客服QQ,在线客服系统,反馈系统的咨询和回答,促进用户购买产品,采集APP或服务的评价信息

5、物流发货:小程序图书的物流,课程的物流,确保每天5点前下的单,当天发货,且发货无误,做好物流信息的登记等

(二)新媒体运营方向,5人

岗位要求:应届毕业生,专科学历以上,熟练掌握各种风格的文案,具备一定的设计能力和剪辑能力。

工作职责:以新媒体平台的阅读量为核心开展工作,搭建公司新媒体宣传矩阵,为公司的业务提供流量支持

工作内容:

1、微信公众号运营:更新微信公众号,定期发布文章包含考情分析,简章信息,备考干货等配合小程序发布各种信息,引导微信公众号的粉丝注册小程序或参加小程序的活动等

2、微博运营:随时更新微博动态,发布小程序活动,发布小程序的简章信息,发布备考干货,面试技巧,笔试面试真题等

3、短视频运营:制作剪辑短视频,发布更新短视频内容

4、小红书运营:发布招考简章、笔试重点、面试技巧、师资录制的视频等内容